S jakými druhy výběrových řízení se v HyperMedia, a.s. setkáte?
V naší společnosti se můžete setkat jak s individuálními pohovory, tak s moderní metodou výběrových řízení formou assessment centra.
Jak probíhá výběrové řízení?
Jak probíhá nástup do zaměstnání v HyperMedia, a.s.?
Pokud budete ve 2. kole výběrového řízení úspěšní, bude Vás do 7 pracovních dnů kontaktovat náš personalista. Projedná s Vámi možnosti nástupu do zaměstnání a dohodnete se na termínu podpisu pracovní smlouvy.
Všechny tyto informace budou potvrzeny emailem, který bude obsahovat také informace o dokladech potřebných k uzavření Pracovní smlouvy.
Jaké doklady to jsou?
Jak probíhá první den v novém zaměstnání?
Jaký je se mnou veden adaptační proces v HyperMedia, a.s.?
Adaptační proces probíhá za vedení zkušených lektorů a trenérů společnosti HyperMedia, a.s.:
Před uplynutím zkušební doby s Vámi nadřízený nebo personalista vede pohovor, kde se hodnotí Vaše dosavadní výsledky. Máte možnost zhodnotit dosavadní průběh zaměstnání popř. uvést nápady na zlepšení.
Přejeme Vám hodně štěstí a rádi Vás uvítáme v našem týmu!
Aktuální seznam volných pracovních pozic najdete zde ![]()

![]() © 2003-2010 HyperMedia a.s. www.HyperMedia.cz |
Inzerce |
Firmy |
Reality |
Mobily |
Notebooky |
Monitory |
Foťáky |
Tiskárny |
Auta |
Motorky |
Bydlení |
Práce |
Soutěže |
Nahraj |
Svět pejsků |
Rychlé SMS |