Péče o zaměstnance

Společnost HyperMedia a.s. je moderní, dynamicky se rozvíjející společnost, která neustále rozšiřuje nabídku svých internetových serverů a tím i služby zákazníkům. Pro zajištění tohoto rozvoje potřebujeme stále více kvalitních a motivovaných zaměstnanců, kteří si zaslouží maximální péči. Naše péče o Vás začíná ještě dříve než se stanete našimi zaměstnanci.

11 důvodů proč pracovat v HyperMedia, a.s.:

• Dostupnost pracoviště hraje při výběru nového zaměstnání velmi podstatnou roli. V tomto ohledu má HyperMedia, a.s. nespornou výhodu. Sídlíme totiž v lukrativní lokalitě Prahy 2 , nedaleko stanice metra =A= Náměstí Míru.
• Moderní pracovní prostředí je nezbytné pro pohodu všech zaměstnanců. Využíváme moderně zařízené klimatizované kanceláře, vybavené moderními technologiemi (např. všichni zaměstnanci mají k dispozici LCD monitory)
• Profesionální tým je zárukou rozvoje a prosperity. Jsme ryze česká a dynamická společnost složená z profesionálů, což se odráží i v našem názvu- HyperMedia, a.s.. Profesionalita našeho týmu napomohla i aktuální transformaci Hyperinzerce na akciovou společnost HyperMedia, a.s.
• Jistota zaměstnání je v dnešní neklidné době opravdovou výhodou. HyperMedia, a.s. nabízí jen práci na HPP (hlavní pracovní poměr), která dodává zaměstnancům klid pro jejich práci.
• Kariérní růst je nezbytným faktorem pro výkony pracovního kolektivu i rozvoj celé společnosti. V rámci HyperMedia, a.s. má každý zaměstnanec možnost dosáhnout postupu na vyšší pozici. Záleží pak už jen na Vás, kterým směrem nastartujete svou kariéru.
• Vzdělávání a školení zaměstnanců v oboru je jednou z podmínek rozvoje naší společnosti. Pro své zaměstnance pořádáme pravidelná certifikovaná školení, která prohloubí jejich odbornost.
• Jazykové kurzy angličtiny jsou pro naše zaměstnance dobrovolné. Jsou určeny pro začátečníky i pokročilé a probíhají 90 minut týdně. Znalost anglického jazyka bude zaměstnancům prospěšná i díky plánované expanzi společnosti do zahraničí.
• Motivační soutěže jsou pro zaměstnance důležitým osvěžením. Naši zaměstnanci mají možnost se hravou a zábavnou formou zdokonalovat ve svých dovednostech. Odměnou jsou i vstupenky na kulturní či sportovní akce nebo poukázky na masáže.
• Teambuldingy jsou mimopracovní akce zaměřené na posilování týmové spolupráce. Pořádáme pro zaměstnance společné akce, při kterých všichni zažijeme spoustu legrace a zábavy.
• Péče o zdraví našich zaměstnanců je pro nás samozřejmostí. V HyperMedia, a.s. již zdomácněly tzv. ovocné úterky, které posilují imunitu našich zaměstnanců a napomáhají jejich dobré náladě
• Relax zóna naši zaměstnanci mohou využít vybavení relax zóny - kulečník a stolní fotbálek

Jaký systém hodnocení společnost HyperMedia, a.s. používá?

Vaše mzda je velice motivační a díky tomu není nikdy omezena výše Vašeho výdělku.

Plat se skládá z následujících položek:

• fixní složka mzdy
• osobní ohodnocení
• prémiová složka mzdy
• bonusy

Zaujala Vás nabídka pracovního místa?

Pokud Vás zaujala některá z volných pracovních pozic ve společnosti HyperMedia, a.s.. čeká Vás první krok - zaslání strukturovaného životopisu v českém jazyce. Do dvou dnů od zaslání Vašeho životopisu budete kontaktován našimi personalisty, a to buď prostřednictvím emailu nebo telefonicky.